高校までは感染拡大が一定数落ち着いてきたこともあり対面式の授業が再開されていますが、大学はかなり多くの人数が集まることなどから依然としてオンライン授業のまま。

大学によっては後期も引き続きオンラインでの講義が決定しているところもあります。

パソコンで授業を受けるスタイルは通学する必要がないため時間的な余裕が生まれる一方、ずっとパソコンの前に座っていなければならないので人によってはかなりしんどく感じてしまうことも。

人によって向き不向き、ありますよね…。

ということでこの記事ではオンライン授業で疲れを溜めずにかつ楽に受けられる方法を教えます。

オンライン授業で疲れが溜まる…

新型ウイルスの影響で急にオンライン授業が始まって最初は戸惑ったものの、だんだんオンライン講義にも慣れてきました。

それと同時に実際に教室で座って講義を受けるのとは違い、やはりオンラインならではの難しさや大変さも感じてきます。

リモートでの授業を進めているうちに自分で全て授業を受けなければならないので時間管理の難しさやデスクワークの疲れの部分がかなり気になってきたんですよね。

多分今オンライン授業を経験している大学生のほとんどが僕と同じような悩みを抱えていることと思います。

僕の友達も全く同じことを言っていましたね…。

ということで僕なりにそんな大学生が抱えているオンライン講義への悩みの解決策を10個提示します！

参考になれば幸いです！

リモート授業の疲れを軽減する方法

僕はリモート授業で感じた悩みを解決するために、様々な方法を試しました。

作業効率が上がれば、その分色々なことに時間を有効活用できますし、疲れが溜まらなければ次の日のパフォーマンスも良くなりますからね。

今回は僕が実際に試した中で効果が高かった、また友達に勧めて反応が良かったものを紹介します。

①スマホではなくパソコンを使う

オンライン授業はネットさえ使える環境であればどこでも受けることができるので、スマートフォンで授業の動画を見ている方も多いです。

確かにスマホなら電車の中やバイトの休憩などの空き時間を有効利用して授業を受けられるので一見すると効率よく見えます。

しかしスマホの画面は小さいので、長時間の視聴には適していませんし、一回に表示できる情報量が少ないのでレジュメを見るために何回もスワイプしないといけません。

また画面と顔の距離が近くなるため、眼精疲労も溜まりやすいですし、手に持った状態で動画を見るので肩こりの原因にもなります。

ですので、以上の理由からオンライン授業ではパソコンを使うことをおすすめします。

最近のスマホは一昔前と比べると性能が格段に良くなってきたとは言え、機械の性能は端末の大きさに比例しますので、まだまだパソコンのほうが優秀です。

パソコンはスマホの画面よりも大きいので、オンライン授業をストレス無く見られますし、視聴の途中でカクついたり固まることも少ないです。

大学生の中には「パソコン＝高い割ににあまり使う頻度が無い」と思って購入を躊躇している方もちらほら見られますが、最近ではChromebookなどの低価格で性能とのコスパも申し分ないものも続々発売されています。

また新品に拘らなければ、企業のリース品などで安く高性能なパソコンを購入できます。

実際、スマホで授業を受けていた友達は「パソコンに変えてめっちゃ快適！」とわざわざラインしてきましたほどです。

②動画を倍速再生する

一言にオンライン授業と言っても、リアルタイムで受けるもの、予め録画された動画を各自で見るもの、自学自習など様々。

実際に教室で行われる講義の場合、しっかりと時間が決められていますのでオンオフのスイッチを切り替えやすいですが、オンライン授業だとそうもいきません。

一人でモニターとにらめっこして講義を受けなければならないので、間延びしてしまいがちですよね。

ですので、オンデマンド形式の講義の場合、動画を倍速再生するのがおすすめ。

Youtubeの限定公開やGoogle Driveなどで動画ファイルが共有されている場合は、動画右下の歯車マークから動画のスピードを切り替えられます。

WebexやZoom、SkypeなどのWeb会議システムを使った録画の場合は、一旦動画ファイルをダウンロードして、Windows Media Playerなどの動画再生ソフトで倍速再生を行えます。

僕は教授が話すスピードに応じて倍速スピードを変えていますが、基本は2倍速で再生しています。

単純計算、1.5倍速なら2/3の時間で、2倍速なら半分の時間で講義の動画を確認できるので、時間の節約になりますし、60分以上ある動画をずっと集中して見るのはかなりしんどいです。

倍速再生を行うことで、短時間で集中して講義を受けられるのでむしろパフォーマンスも向上しました。

聞き取りづらかった箇所は巻き戻せばOK！

③外付けモニターを活用する

オンライン授業ではスマホではなくパソコンを使ったほうが効率的であることは先程説明した通りです。

なるべく大きな画面を使ったほうがその分一回に表示される情報量が多いですからね。

しかしさらに効率的にオンライン授業を行うなら、外付けモニターを活用することをおすすめします。

外付けモニターとはパソコンにもともと付いている画面とは別に、新しくモニターをパソコンに接続して2画面にすることです。

外付けモニターを使うことで、単純にモニターのサイズが2倍になるので、情報量も2倍になります。

さらに2画面にすることで、それぞれの画面で別々のものを表示させられるので、例えば片方の画面で講義の動画を再生しながら、もう一方の画面でWordを起動させて同時進行でレスポンスシートやレポートを書いたり、レジュメを表示したりなんかも可能。

いちいち画面を切り替える必要がないので、作業効率がぐんと上がるので今回紹介するものの中でもかなりおすすめです。

新品のモニターなら1万円ほどで購入できますし、「モニターをわざわざ買うのが勿体ない」という方であればもしiPadを持っている方ならiPadをパソコンのモニターにする方法もありますし、「iPadも持ってない！」という方なら、パソコンをテレビに繋ぐことでモニター代わりにできます。

2画面にすればレポートを書く際にも、片方の画面で参考文献や論文を参照しながら、もう一方の画面でレポートを書けるのでかなりの時間節約になります。

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④イヤホンではなくスピーカーで音を聴く

大学の講義は基本的に一コマで60分、もしくは90分が標準的ですので、かなり長い時間画面に向き合わなければなりません。

もちろんそれによって長時間ブルーライトを浴びることになるので、目の疲れが溜まることはありますが、実は軽視されがちですが耳の疲れも溜まります。

オンライン授業の際に、イヤホンで動画の音を聴いている方も多いと思いますが、長時間の視聴を余儀なくされるオンライン授業の場合はスピーカーで音を聞くのがおすすめ。

イヤホンやヘッドホンは耳が圧迫されますので、通勤や通学などの短い時間であればさほど影響はありませんが、長い時間使っているとどうしても疲れが溜まります。

また耳が密閉されることで気圧差ができるので、長時間の使用はまるで飛行機に乗っているときのような感覚も引き起こされてしまいます。

スピーカーであれば、人と会話しているときのような自然な感覚に近いので、イヤホンやヘッドホンと比べれば耳への負担が少ないです。

「動画＝イヤホン必須」と考えている方は、スピーカーに変えるだけでかなり疲れの度合いが変わります。

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⑤ストレッチをする

実際に大学へ赴いて講義を受ける場合、通学や教室移動などで身体を動かす機会がありますが、オンライン授業の場合、基本的に画面の前にしか居ないので身体が凝り固まってきます。

また自宅から出ることも少なくなっているので、余計に身体を動かすことが無いですよね。

ですので、オンライン講義の場合は定期的にストレッチをするのがおすすめ。

一回講義を聞き終わったら、肩のストレッチやスクワットなどを行うだけで、切り替えにもなりますし、継続的に行うことでオンライン授業でも疲れが溜まりづらくなります。

⑥少し良い椅子を使う

オンライン授業で疲れを溜めづらくするには、椅子も大事な要素の一つ。

ダイニングの椅子や座椅子で講義を受けている方や場合によっては地べたで受けている方も居ると思いますが、デスクワーク用の椅子を使うだけで疲れの溜まり具合が全く変わってきます。

デスクワーク用の椅子はパソコン作業に最適化して作られているからです。

快適な空間で作業を受けることで、全く同じ時間オンライン授業を受けたとしても体に溜まる疲れにはかなりの差があります。

椅子をオンライン授業に適したものにすると、姿勢が改善されます。

それによって長時間講義を受け続けていても、疲れが溜まりづらくなるんです。

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⑦キーボードを変える

オンライン授業だと定期試験が行いづらいですので、それの影響でレポートやレスポンスシートの提出の比率が高くなっていますよね。

そのため、普段の大学生活よりもキーボードを打つ頻度が高くなります。

つまり、キーボードを使いやすいものにすることで、その分レポートを書くスピードやタイピング疲れを軽減できるのでパフォーマンスも上がります。

パソコンのキーボードはどれも同じだと思っている方がほとんどですが、実はパソコンのキーボードは値段によってタイピングのしやすさがかなり変わってくるんです。

僕は最高級のリアルフォースというキーボードを使っていますが、タイピングで全く疲れを感じませんので、1万字位のレポートであれば一日で一気に完了できます。

僕の友達が以前家に来たときに、僕が使っているキーボードを試し打ちしたんですが、そのときに「これは、良すぎるね。」と絶賛して、すぐにAmazonでポチっていました。

いきなり最高級のキーボードに変えるのは必要ないにしても、少しお金を出すだけで打ち心地がかなり良くなりますので、レポートやレスポンスシートが億劫ではなくなります。

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⑧ホットアイマスクで目を休める

オンライン授業は動画視聴での授業が主ですので、それに伴って長時間画面を見ざるを得ませんよね。

スマホやパソコンの画面を長時間見ると、ブルーライトの影響で目に疲労が蓄積されます。

目は起きている時間はずっと使っている器官なので、目が疲れてくるとパフォーマンスがどんどん低下していってしまうんですよね。

ですので、目の疲れを取るためにホットアイマスクを使うのがおすすめ。

ホットアイマスクで目の周りの筋肉をほぐして、疲れ目を払拭できます。

目が疲れてくると、どんどんやる気やモチベーションが低下してきますので、少しでも目が疲れてきたな、と感じたらすぐに対処しましょう。

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⑨姿勢良く受ける

オンライン授業はいつでもどこでも受けられるのがメリットですが、それ故にベッドの上やトイレなどで受けてしまっている方も多いですよね。

しかしそのような姿勢で講義を受けると、正しく座って受けているときと比べて身体に疲れが溜まりやすいですし、集中力も低下してしまいます。

ですので、オンライン授業を受ける際は姿勢良く受けるのがおすすめ。

良い姿勢で受けることで集中して講義を受けられますので、ダラダラ受けるよりも短時間でパッと終わらせられます。

また身体のコリも軽減されるので、肩や腰が重くなることも少なくできます。

⑩一気にまとめて終わらせる

オンライン授業はいつでも講義を受けられるからこそ、どんどん先送りにしてしまったり、夜中に慌てて受けなければならなくなったりしてしまいます。

しかしダラダラ受けると、結果として長い時間がかかってしまい、効率悪いです。

ですので、オンライン授業においては時間を決めて短時間で集中して終わらせたほうがおすすめ。

例えば一週間のうち、「月曜と木曜だけはオンライン授業をやる、それ以外はやらない。」と決めておいて、オンライン授業に取り組む日は集中して行いましょう。

快適なオンライン大学生活を送りましょう！

新型ウイルスの影響で、今後の大学生活は依然として不透明なままで、いつ普通のキャンパスライフを遅れるようになるかは全くわからない情勢です。

なので、オンライン授業の環境を整えることが大事になってきます。

また普通のキャンパスライフに戻ったとしても、レポート課題などは大学生活に付いて回るので環境を整えて損することは全くありません。

今回紹介した方法はどれも簡単に取り入れられるものばかりですので、是非試してみてください！

粗利116万を達成した現役大学生営業マンが教える絶対に失敗しない就活【エントリーシート編】

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粗利116万を達成した現役大学生営業マンが教える絶対に失敗しない就活術【心得編】

2018年7月16日

就活では、エントリーシートによる書類審査に合格後、もしくはエントリーシートと同時に学力テストが課せられることがあります。

ここでは、学力テストのパターン別にその対策方法を紹介していきます。

①学力テストの意図

さて、各テストの対策方法を紹介する前に、まずはテストそのものの意図をしっかりと理解しておきましょう。

学力テストの意図とは何か。

それはずばり、一定水準の課題をどれだけスピーディにこなせるかを測ることです。

学力テストの問題は基本的に中学生レベルのもので少し考えれば解ける問題ばかりです。（中には極めて難しいテストもあります。）

しかし、学校のテストとは明らかに違う点があります。

それは時間制限の厳しさです。

ゆっくり考えれば解ける問題でも、緊迫した時間制限の中では難易度は格段に上がります。

そんな時間的プレッシャーの中で、どれだけのパフォーマンスができるかを企業は見ています。

つまり、学力テストで必要な力は問題をとにかく早く正確に解く力です。

国語や英語なら速読力、数学なら計算力といったところです。

ですので就活を控えたみなさんの中でこれらの力に自信が無い方々には、学力テスト自体の対策の前に

1. 新聞を早く読んでざっくり要約してみる
2. 暗算の練習をする

といった方法でそれらを鍛えておくことをオススメします。

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②出題範囲

学力テストで問われる科目は国語、英語、数学の3科目です。

これらの3科目は企業の業務内容によって取捨選択されます。

1.国語

国語の就活における呼び名は、「言語」です。

言い換える意味があったのか分からないほどそのままですね（笑）

内容としては熟語やことわざの意味、長文の正誤判定などが主流となっています。

なので語彙力や読解力を見られていると思ってください。

2.数学

数学の就活における呼び名は「非言語」です。

内容としては単純な計算問題、割引などの文章題、平面図形や立体図形、確率など、どれも見覚えのある問題ばかりです。

基礎的な数学力を図っています。

3.英語

英語の就活における呼び名も「英語」です。捻りがないですね（笑）

特に外資系の企業で課せられることが多いイメージですが、外資系のコンサルティングファームや外資系銀行などでも、英語を課すところはかなり少ないです。

ですので、もし言語や非言語に自信がない方は、そちらの対策から始めましょう。

③出題形式

さて、いよいよ具体的な対策方法に入っていきます。

学力テストには大きく分けて3つのパターンがあります。それは

1. 試験場に行ってPCで試験を受けるパターン
2. 自宅のPCで解くパターン
3. 会社で筆記試験を受けるパターン

の3つです。今回はこれらの対策方法を紹介していきます。

また⑵の自宅のPCを使う、いわゆるWebテストを行う際には以下のことに十分注意してください。

※1　ネット環境を整える

Webテストはその名の通りWeb上で行います。

もし受験中にインターネットが切れた場合、再受験、最悪の場合テストそのものが受けられなくなる可能性もあります。

ですので、受験する前にネット環境をしっかり整えておきましょう。

※2　出回っている解答集を当てにしない

巷では玉手箱やTG-webの解答がExcelにまとまっている解答集が出回っています。

一部の学生はこれを信用して安易に使ってしまいますが、非常に危険です。

なぜなら①そもそも解答が載っていないことが多いですし、②解答が載っていても間違っていることが多々あります。

また、③解答が複数個あってどれにすればいいかわからないなんてこともあります。

なるべく自力で解きましょう。

以上のことに十分注意して、取り組みましょう。

それでは、1つずつ見ていきましょう。

③-1 SPI

出ました、就活における学力テストの定番中の定番SPI。

出題形式は試験場で解いたり、自宅で解いたりが主流ですが、その他にマークシートによるペーパーテスティングや企業の試験場でPCを使うインハウスCBTなどがあります。

SPIには、3つのテストがあります。それは

1. 性格検査
2. 基礎能力検査
3. 構造的把握力検査

ここではこの3つに対する対策を方法を紹介します。

性格検査

これは、単純な性格検査です。ここで例題を見てみましょう。

性格検査における重要な点は、正直に一貫性のある回答をすることです。

①のような問題は、AもBも良いところ悪いところどちらもはあります。

②に関しても、冗談を言うほうが社交的だが、言わない方が誠実と捉えることもできます。

つまり、どっちでもいいのです。

問題は、どっちがいいかではなく回答として残るデータにばらつきがないかどうかです。

その点に留意して取り組んでください。

基礎能力検査

これは、言語や非言語といった学力検査です。こちらも例題を見てみましょう。

これらの問題は一問ごとに時間制限があります。

緑色は時間に余裕有、オレンジはギリギリ、赤は遅れ気味だと思ってください。

解くときは常に時間を意識しましょう。

はっきり言って「一読で理解し、一回だけ計算し、見直しはしない」くらいの勢いで解かないと終わりません。

具体的な対策方法としては形式に慣れるという意味で問題集などがあります。

とりあえず一周して、ペースを掴みましょう。

この問題集は、SPI対策の問題集として最も売れており、内容自体も充実しているので、SPIを受ける上でペースを掴むには最適です。

しかし、各パートごとの問題量は多くないので、量をこなしたい人にはお勧めしません。

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構造的把握力検査

この検査は近年新しく導入されたテストで、問題を解くというより問題そのものの構造を捉える問題です。

言葉ではなかなか伝わりづらいので、例題で確認してください。

これらの問題は馴染みが無いのでしっかりとした対策が必要です。

しかし、コツを掴めば取りこぼすことは無くなるので、あらかじめ対策をしておきましょう。

この問題集は構造的把握力検査の問題をパターン化してくれているので、効率よく勉強できます。

ぜひ使ってみてください！

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③-2 玉手箱

これまた学力テストのド定番で、webテスト界で圧倒的な知名度を誇っています。

玉手箱は自宅のパソコンで解く出題形式なので、頭の良い友達と一緒に解くなんていうチートも出来ちゃったりします。

玉手箱では言語・非言語がメインで出題され、英語はほぼ出題されないのでここでは割愛します。

それでは言語や非言語の例題を見ていきましょう。

上記の問題を4問5分くらいのペースで解いていきます。

問題文を読み返すことなく、正確かつスピーディに読み進めていきましょう。

解き方のコツですが、迷うパターンは基本的にBかCです。判断基準としては、文章と逆の事を言っていればBで、それ以外は全てCです。

例えば、文章中で〇〇→△△と書かれている場合、問題が「〇〇→△△と反対の意味」ならばB、「△△→〇〇」や「◻︎◻︎→△△」、「〇〇→✖✖」ならばCです。

非言語は1問2分くらいのペースで解き進めないと終わりません。とにかく時間を意識してください。

非言語の問題は表の読み取りや空欄補充がメインです。

これらはとにかく経験がものを言うので、問題集でしっかり対策してください。

この問題集は、玉手箱の必読書といても過言ではありません。

各パートが網羅的に掲載されており、問題数も充実しています。

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③-3 TG-web

これは、玉手箱の次に有名なwebテストです。

1問あたりの時間は玉手箱より比較的長いですが、その分難易度が高いです。

こちらも例題を見ていきましょう。

出題形式は、空欄補充、並び替え、内容一致がメインです。

文章量は玉手箱より少ないですが問題の難易度が少し高くなっているので、問題集などを用いて形式に慣れておきましょう。

TG-webの非言語分野は、単純な数学というより判断推理がメインです。

この判断推理はTG-web対策だけでなくさまざまな筆記試験の対策になるので、コンサルや投資銀行など特別学力を問われる業界を志望する就活生の方々は以下の問題集を丁寧に解いてください。

これマジで使えます。

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③-4 筆記試験

就活において筆記試験を課せられるところは少ないですが、一部のコンサルティングファームや投資銀行など特別に学力を必要とされる業界で課せられます。

出題内容は基本的に判断推理やGMAT、またGMATの日本語版などがあります。メインは判断推理です。

さて、みなさんはGMATというテストをご存知でしょうか？正直なところ、私も就活を通して初めて知りました。（笑）

就活の筆記試験で聞かれる範囲は基本的に数学能力テストのProblem solvingやData Sufficiency、言語能力テストのCritical Reasoningです。

ここでは最頻出のCritical Reasoningの日本語版の例題を紹介します。

これを英語でやる場合もあるのですから、気が遠くなりますね。

でも安心してください。

基本的に英語では出題されません。

この問題集は、実際のGMAT対策本なので問題文がすべて英語で書かれています。

なので、英語が苦手な人は、対策する際は模範解答の日本語訳を見ながら解く事をお勧めします。

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いかがだったでしょうか。

学力テストにはこんなに種類があるのかと驚いた事だと思います。

ここまで長々と各試験の対策を解説してきましたが、まず念頭に置いてほしいのは、

⑴常に時間を意識すること

⑵志望業界が課している形式を知り、得意なところは後回しにして、苦手分野から取り組むこと

の２つです。これらを踏まえて対策してみてください。

一緒に頑張りましょう！！

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まずはエントリーシート(ES)編です。

就活にあたっての心得はこちらからどうぞ

粗利116万を達成した現役大学生営業マンが教える絶対に失敗しない就活術【心得編】

2018年7月16日

1：エントリーシートを書く上で大切なこと

ESを書く上でまず肝に銘じてほしいのは、

⑴   ここで書く内容が面接の際に口頭で説明を求められるということ

⑵   企業はこのESからあなたの価値観や人柄を判断するということ

の二つです。

⑴に関しては、実際の面接においてESで書いた内容を直接その場でもう一度聞かれるため、その内容に矛盾がなくかつその内容を正確に覚えていることが必要になります。

ですので、ESを書く際にはまず自己分析を行うことで自分の考えを論理的に構築し、その内容を保存し面接前に確認できるようにしておきましょう。

自己分析のやり方

自己分析とは、過去の様々な実体験から、自分の長所や短所、価値観、何を大切にしてるのか、どんな時にモチベーションが上がるのかなど自分自身への理解を深めることを指します。

やり方は、自身の年表を作る、自分を要素分解する、企業の性格診断を受けるなど人それぞれです。

皆さんも、自分に合ったやり方で自分自身を見つめなおしてみてください。

続いて⑵に関してですが、これはすべての作文に言えることですが、誰がどういう目的で読んでいるかを意識するということです。

例えばこの記事の場合、「就活を控えた、または意識している学生が今後の就活の参考にするために読んでいる」といった具合です。

ESの場合、「企業の採用担当が、入社希望者の価値観や人柄・能力が自社に合うかどうかを見極める為」に読んでいます。

ですのでESを書く際には、必然的に自分の価値観や人柄が伝わるような実体験を基に自分が志望企業にふさわしい人材であるということを示さねばなりません。

またそのためには、その企業の特徴や必要としている人材を知る必要があります。

そしてそれらを知るために会社説明会やOB訪問という場が設けられているのです。

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２：ESの主な3パターン

エントリーシートにおいてすべての企業に共通して聞かれる質問は、大きく分けて２つあります。それは、

1)志望理由

2)学生時代に力を入れたこと

ということです。

さて、企業はなぜこれらの質問をするのでしょうか？

今回はこの２つの質問に限定して、企業の意図を読み解きながらそれぞれの対策方法を説明していきます。

１：志望理由

この質問はESのド定番であり超頻出の質問です。

基本的には「あなたが弊社を志望する理由を教えてください。(200文字以内)」や、「あなたが弊社のインターンを希望する理由を教えてください。(300文字以内)」といった形で聞かれることがほとんどです。

企業はこの質問を通して何が知りたいのでしょうか？

それは、

• あなたがその企業にどれだけ惚れ込んでいるか
• あなたの仕事に対する価値観がマッチするかどうか、
• 今後一緒に働いていくうえであなたの将来の展望と会社の展望が一致するかどうか

ということです。

ほかにも細かく分ければいろいろあると思いますが、基本的にこの3つです。

理想的な形としては、

• 「貴社の事業内容や経営理念の○○の部分に共感した。何故なら××という経験から～～という価値観を持っているからだ。」
• 「以前お会いした社員の方が□□で、こういった人と働きたいと思ったからだ。なぜなら××という経験から～～という価値観を持っているからだ。」
• 「私の将来の理想像は○○であり、それは××のような経験から△△に価値があると考えたからです。その上で貴社には☆☆という展望があり、その点において強く共感したので貴社を希望します。」

などがあります。

こうすることで、御社でなければならないという熱量を伝えられます。

逆に言えば、これらが言えないと採用担当側は「ウチじゃなくてもいいよね？」と思ってしまいます。

ですので、自己分析をして自分が大切にしていることや将来どうなりたいかを明確にしておきましょう。

また、書く内容は志望動機の対象(何に対する志望動機なのか)や文字数制限によって変わって来ます。

ですので実際に書く際は、これらを見極めながら必要な情報を取捨選択して書いてみてください。

2：学生時代に力を入れたこと

これまたESの定番中の定番で、ガクチカなんて略称まである程です。

具体的な質問形式は、「あなたが学生時代に一番力を入れたことを教えてください。」や、「あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください。」といったものがあります。

どれも全く同じですね。(笑) 結局、ガクチカです。

では、この質問の場合、採用側の意図はなんでしょうか？

これに関しては多岐に渡ります。具体的には、

• モチベーションの根源は何なのか
• どんな時に問題意識を持つのか
• 課題解決のためにどんな工夫が出来るのか
• そこから何を学んだのか
• それらが今のあなたにどう活きているのか

などがあります。

実際にこの質問に答えるとなると、かなり悩む方が多いと思います。

そこで、ガクチカを書く際の構成をまとめてみました。

１：動機

これはつまり、現状の何に問題意識を感じたのか？ということです。

もっと言うと、問題意識を感じるに至った背景・実体験などです。(※これは面接で主に聞かれるので、割愛しても構いません。)

つまり、理由の理由です。

少し難しくなってきましたね。

ですが、これが書けないと、学生時代に力を入れた理由の説得力に欠けてしまいます。

ではどうすれば言えるのか？

そう、自己分析です。

自己分析をすることで、あの時の自分の行動の背景にある実体験やそこからどんな価値観を持っているのかが見えてきます。

自己分析の重要性、分かっていただけましたか？

２：見つかった課題

目的を持って何かを行なっていると、必ず課題が出てきます。

この段階では、その課題を明確に述べましょう。

この時に重要なのは、その課題の本質的な原因が何だったのかをしっかりと明記することです。

これを明記することで、課題の原因究明が出来て自分に足りない力が何であるかをしっかりと分析できる、ということを採用者の方に伝えることができます。

３：課題解決のために行った工夫

この段階では、自分が課題を解決するために実際に行った工夫を述べましょう。

この時のポイントは、前の段階で述べた課題の本質的な原因を効果的に改善できるような工夫であることです。

よく、他人には思いもつかないようなオリジナリティ溢れる工夫をこれ見よがしに綴っている方がいますが、それが課題解決に直結してなければ何の意味もありません。

この点に留意して、自分が行った工夫を具体的に述べましょう。

４：課題克服の結果

課題→工夫→結果。

一見当然のように見えるこの一連の流れですが、ここを書き忘れるケースが意外と多いので、気をつけて下さい。

結果を書く際は、とにかく具体的であることを意識してください。

数字を使うとより伝わりやすいです。

ですが、数字を扱う際には注意点があります。

それは、その数字の規模感が正確に伝わっていることです。

例えば、「ツイッターのフォロワーを◯人にしました」という結果を書く場合、元のフォロワー数や一つのアカウントの平均フォロワー数などを合わせて書くことで、凄さが伝わります。

また、その結果によって起きた周りへの影響も合わせて書けると◎です。

しかし、ESは文字数制限があるものがほとんどなので、余りが少ない場合は割愛しましょう。

５：結果からの学び

最後は、その活動を通して学んだ事です。この部分は、抽象的で構いません。

その結果を受けて自分が学んだことを素直に書きましょう。

更に、その後その学びをどう活かしたのか、周りにどんな影響を与えたのかまで書けるとベストです。

しかしこれも文字数の兼ね合いを考えながら、余裕がない場合は省きましょう。

まとめ

つまるところ、ESを書く上で大切な事は

1. 実体験を具体的に書く
2. 自分の価値観や人柄を明記する

という事です。

そしてそれらを書くためには何をしたらいいか？ もう分かりますよね？

皆さんもこれらを踏まえた上で採用担当の立場に立って書くと、理想的なESになる事間違いなしです。

一緒に就活頑張りましょう！

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この記事を読めば、就活のライバルたちより１歩先に出られること間違いなし！

1：就活を始める前に

まず、就活を始める前に考えてほしいことがあります。

それは、10年後どうなっていたいかです。

いきなり志望業界や希望職種を決めろと言われてもすぐには決められませんが、どうなっていたいかは別です。

目的は二つあります。それは,,,,,,

1. モチベ―ションの確立
2. 業界・企業選びの軸の決定

です。

尊敬する人や憧れの有名人を参考にしてもかまいません。

とにかく、10年後どんなポジションにいてどんな存在でありたいか、更にはどこに住んでて年収はどれくらいかまで具体的にイメージしてみてください。

自ずと就きたい職業がぼやぼや見えてきて、やる気が出てくるはずです。

2：主な選考フロー

さて、理想の10年後がイメージできましたか？　イメージできたらさっそく就活の準備に取り掛かりましょう。

ということで、まず就活を始めてから内定が出るまでの主な流れを下図で確認します。

各段階での細かい対策は別の記事で細かく説明しますので、ここでは一旦割愛させていただきます。

3：スケジュール管理を怠るな！！

就活をする上で欠かせないのが、スケジュール管理です。

就活をしていると、「××企業の説明会行くの忘れてた～」とか「〇〇企業のES(エントリーシート)昨日までだった(泣)」とか言っている人をよく目にします。

なるべく多くの情報を集め、それらを網羅的にこなせるように効率的なスケジュール管理を心掛けましょう。

ここで僕が実践しているスケジュール管理法を紹介します。

 Excelで各企業の選考締切日や面接予定日をまとめる

下図のようにExcelにエントリー予定の企業のマイページID・パスワード・URLを打ち込みそれらのES締め切り日や面接予定日、進捗状況などをまとめていきます。

就活専用のGoogleアカウントを作り、上の予定をGoogleカレンダーに入力する

就活専用のGoogleアカウントを作っておくことで、就活用のメールアドレスやカレンダー、ドライブなどあらゆるサービスを私用と分けられるので非常に便利です。

また、Googleカレンダーは予定の内容のほかに場所やファイルも同じGoogleのサービス(GoogleマップやGoogleドライブ)と連携して保存しておくことができるので非常にオススメです。

4：就友を作ろう

就活をする上でスケジューリングと同じくらい大切なのは就活友達(＝就友)の存在です。

就友を作るメリットは主に3つあります。

情報が集まる

言うまでもなく就活は情報戦であり、より多くの情報を得てそれを基に有効な対策を行うことが唯一にして最良の就活です。

選考で仲良くなった人や同じ業界を見ている人と積極的にコミュニケーションを取り、仲良くなりましょう。

内容をシェア

二つ目はWebテストを一緒に受けたり、面接やグループディスカッションのお題や雰囲気、内容をシェアしたりことができるということです。実際に僕も何度も助けられていますが、こういった協力ができるのも同じ業界を見ている就友だけでしょう。

やる気が出る

三つ目は、やる気が出るということです。

「あの子に負けたくないからもうちょっと頑張ろう」とか、「あいつも同じところ受けるし」みたいな感じでやる気が出ます。

これまじで。

一人よりみんなでやる方がモチベーションが高まるのは言うまでもないと思います。

まとめ

今回は就活にあたっての心得や大切なことについてまとめてみました。

就活を控えた皆さんの助けに少しでもなれたら幸いです。